12月6日下午，在省行业工资集体协商现场会上，秦淮区夫子庙餐饮行业的30家餐饮企业负责人签订了夫子庙餐饮行业工资集体协商合同。这是全省首份景区餐饮行业工资集体协商合同。与以往不同，该合同首次将“美食创新奖”、“见义勇为奖”纳入其中。

　　为鼓励文化与技术创新、弘扬社会公德，合同规定对职工的美食创新、见义勇为进行奖励，并作为工资的一部分予以发放。即设立“美食创新奖”，鼓励行业职工积极开展特色小吃与菜肴品种的研制开发，行业每年组织一次秦淮特色小吃技能比赛或美食节活动，凡研制开发的特色小吃与菜肴品种获市级以上行业协会评审认可的，该职工在受表彰的一年内，每月额外增加不低于本人月固定工资5%的奖励；设立“见义勇为奖”，对因见义勇为、保护公共利益等行为受到区级以上有关部门表彰的，该职工在受表彰的一年内，每月额外增加不低于本人月固定工资5%的奖励。

　　据介绍，夫子庙景区共有大小餐饮企业近百家，从业人员4000余人。此次，景区内规模较大的30家企业都签订了工资集体协商合同，涉及从业人员2500多人。“有一家餐饮企业已计划明年拿出100万元，提高职工工资。”夫子庙景区餐饮行业工会有关负责人说，今后，签订合同的企业将为外地职工提供免费住宿；每2年至少安排1次职工身体健康检查（含女职工妇科专项检查），并承担全部费用；每年组织行业内评选的优秀职工及其他获奖职工外出旅游、学习考察1次等。（记者 马金 通讯员 工萱）