▲ 2月初，家住湖北省钟祥市样梓镇青山村的张中柱、肖金梅夫妇带着7岁的女儿，在该市组织的“鼓励本地就业，扶持回归创业”大型招聘会上找到了合适的工作，在家门口实现了就业。

　　◀ 湖北钟祥市2012“春风行动”活动现场，相关人员正在发放宣传资料。 钟国庆摄

　　2月4日，全国妇联和湖北省妇联“送岗位、送法律、送健康”工作队来到湖北省长阳土家族自治县，为土家山寨的姐妹们送上了一份特殊的新春礼物。

　　这一天，长阳土家族自治县龙舟坪镇中心广场成为人才集市，107家企业、1万余个适合女性就业的岗位在这里展示，1.2万多名土家山寨的姐妹前来应聘，5800多人达成就业意向，2400多人现场签约。

　　招聘会上，长阳创业带就业招聘专区尤其引人注目。在改革大潮中，长阳县不少妇女练就了自主创业的本领，涌现出创办群英物业管理公司的朱琼英、创办一致魔芋生物科技有限公司的吴平等一批妇女自主创业的典型。

　　许多求职者更加青睐本地企业。“在本地企业上班，感觉比较踏实。”22岁的大专女学生覃芳丽刚刚通过了现场面试，她应聘的是一致魔芋公司的“人事专员”。她告诉记者，自己学的是企业管理，这是第一份工作。“希望在企业学习到实践经验，为今后自己创业打下基础。”覃芳丽说。

　　“在红花上班，领广州工资”宜都洋帆制衣厂打出的这一标语吸引了不少应聘者。在公司的招聘简章上，车位工、指导工的最高月薪均可达到5000元，还有年终奖、加班补贴等，颇有诱惑力。据公司负责招聘的彭先念介绍，在内地城市，车位工等技术工种很难招到人，所以公司提高薪资水平，希望吸纳有才之士。

　　记者采访求职者时不少人反映现在沿海地区的工资和家乡已相差无几，相比之下留在家乡有更多的便利。家住龙舟坪黄龙路的董红艳从浙江打工回来，年后决定留在长阳。“那边工资也高不了多少，我有技术，还考取了会计证，留在家里，还能省点路费、食宿费。”董红艳笑道。

　　去年年初，湖北启动了湖北武陵山少数民族经济社会发展试验区建设，一系列“含金”又“含情”的扶持措施，让长阳等武陵山少数民族地区迎来了科学发展的春天，来土家山寨投资兴业的企业多了起来，为土家儿女提供了大量的就业岗位。

　　隶属黑龙江北大荒集团的昌丰润生物科技有限公司是不久前落户长阳的企业。公司常务副总经理孙晚告诉记者，清江良好的水质和丰富的人力资源是企业在当地建立生产基地的主要原因。“我们需要1500名生产线工人，只要好好工作，待遇一定会让他们满意。”孙晚介绍说，培训试用期一个月的工资有1200元外加伙食补贴，转正后一般月收入能达到2500元到3000元，还会为员工办理各项保险。

　　记者注意到，在热闹的招聘会现场，为吸引员工、留住员工，无论是三峡全通、兴发集团、富士康等来自武汉、宜昌等地的大企业，还是长阳本地的企业，都打出了“待遇牌”。此外，很多企业还开出了提供食宿、办理社会保险、进行技能培训、提供职务晋升等优厚的条件。

　　同时，招聘会还专门设立了妇女小额担保财政贴息贷款政策宣传咨询区、农村妇女“两癌”免费检查宣传咨询区、农技专家咨询服务区、农民工维权法律咨询服务区等专区，为现场应聘者提供多方面服务。