3月7日一早，社会福利和社会保障界小组讨论就要开始了。国家一级美术师高晓笛委员手里拿着一份提案，走到一位位委员面前，笑着示意他们“看一看，签上名”。

　　手语翻译罗虹紧随着她，把她的意思讲给委员们听。高晓笛委员自小因药物致残失聪，不但自强成才，还始终为其他残疾朋友的权益发出呼吁。这份提案，就是关于加强残障儿童早期教育的建议。

　　“好！想法实际，建议具体，我赞成。”委员们仔细读过，纷纷签名。中国残联主席张海迪看着这一幕，赞许地点头微笑。

　　“我深切体会到残疾人的痛苦。近年来，残疾人权益保障工作取得了很大进步，但社会观念的转变还很不够，很多优秀的残疾人得不到应有的认可和接纳，尤其是在就业方面。”她讲起亲身经历的一件事：“有位山东籍的硕士毕业生，因车祸失去双腿，考了五次公务员，好几次排名第一，却无法通过面试。最后，经过我们的沟通帮助，他才被接纳，但还是被安排在了残联部门。”张海迪委员提出设想：“能不能完善残疾人就业奖惩制度，促使用人单位真正重视起来？”

　　瑞银中国区主席李一委员忍不住回应：“这是企业社会责任的应有之义。我在国外生活多年，国外有一条最基本的规则：一个企业如果不能很好地接纳残疾员工，就会被认为失职。建议国家设立残疾人就业扶助基金，由政府主导，让社会力量参与。”

　　“企业要负起责任，政府的引导作用也是不可少的。”辽宁奥克化学股份有限公司董事长朱建民委员谈起自己的看法，“应该通过政策安排，为残疾人创设一个平等公正的社会环境。毕竟，残疾人不只有生存需要，也有发展要求。”

　　讨论越来越热烈。张海迪委员又提了很多建议：促进残疾人收入倍增、满足残疾人基本公共服务需求……罗虹一直快速地打着手语，把信息传递给高晓笛委员。高晓笛委员频频点头，目光中饱含希望。（记者 王斯敏）