眉山市东坡区苏祠街道办事处下岗职工刘艳君，是社区的一名环境治理监督员，在全市“万人梦想大调查”活动中，她和许多低收入群众一样，都希望增加自己的工资收入。针对低收入群体的要求，眉山市政府随即决定，从2013年7月1日起，将全市月最低工资标准由原来的880元调整为1140元，非全日制用工小时最低工资标准由原来的每小时9.3元调整为每小时12.1元。

　　针对“万人梦想大调查”中能立即着手实施的梦想，眉山市要求在直接联系服务群众工作中帮助群众完成梦想。对“教育、就业、收入、社会保障、医疗卫生、居住条件”等群众高度关注，短期内又无法及时办好的6个民生方面的同类梦想，则纳入全市发展规划和民生工程之中，逐步实现。

　　效能：群众有事直接“呼”干部，行政效能大提速

　　在今天的眉山市，群众找干部办事很方便，可以一个电话直接找到市委书记、市长。

　　眉山市从2007年以来，多次通过当地媒体公布市级领导和市级部门主要负责人的手机号码。各区县也在辖区范围内公开了区县党政领导班子成员和县级单位、部门、乡镇主要负责人的手机号码。

　　眉山市还注重提高行政效能，建设一流服务型政府。

　　今年3月，眉山市行政审批代办服务中心、一费制缴费服务中心、金融服务中心挂牌成立。眉山市市长宋朝华说：“我们就是要让所有在眉山发展的企业‘好办事、能办事、办成事’，享受到优质的政务服务。”

　　近年来，眉山市通过精简行政审批事项，完善、推进“并联审批制”“重大项目代办制”“绿色通道”等服务，行政许可事项平均办结时间已缩短至0.62天，承诺件办理则提速到96.8%，行政效能建设成为了四川省的标杆。(记者 危兆盖 李晓东 通讯员 姚永亮 段小锋)