党的群众路线教育实践活动开展以来，河北省坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和中央系列决策部署，把走在全国前列、赢得群众满意作为奋斗目标，一步一步把活动向前推进，取得了阶段性成果。

　　政绩观的偏差纠正了

　　活动中，聚焦河北最大的问题是：产业偏重、产能过剩，环境恶化、群众不满。隐藏在背后的“四风”根源是：政绩观出现了错位和偏差，重速度、轻质量，急功近利、好大喜功的现象不同程度地存在。为此，河北省委相继出台《调整产业结构行动方案》《大气污染防治行动计划》等政策措施，决心先打赢“压钢攻坚战”“呼吸保卫战”。在压减钢铁产能上，打出“强制淘汰、优化布局、联合重组、置换调整”组合拳，务求5年内有冶炼能力的钢铁企业个数减少40%以上，产能压减6000万吨。同时，拒绝一切理由，严控新增产能，哪里违规就追究市县长责任。在大气污染防治上，提出拆除一批燃煤锅炉、实施一批煤改气工程、创建一批重点大气污染控制区等最直接、最紧迫的“十条措施”，攻大气污染之坚，除百姓心头之霾。今年入冬前，将拆除3.5万台燃煤锅炉，完成32家火电企业除尘设施升级改造，取缔1329家非法排污企业，治理244家超标排污企业。省委书记周本顺、省长张庆伟带头研究解决重大问题，一起到石家庄市调研，提出“宁肯牺牲发展速度，也要保证发展质量”的总要求，以背水一战的决心，调整经济结构，化解产能过剩。省委制定出台干部考核评价新办法、新指标、新要求，强化对发展质量、民生改善、生态环境的考核，不以GDP论英雄，引导党员干部纠正政绩观的偏差，坚定不移走绿色崛起之路。

　　群众反映的突出问题解决了

　　知屋漏者在宇下，知政失者在草野。教育实践活动在河北开始以来，通过民主评议、召开座谈会、发放征求意见表、开设电子信箱、统计部门专项调查等多种方式，征集到群众意见建议46万多条。民有所呼，我有所应。周本顺郑重提出：“抓几件转作风、惠民生的事，尽快让老百姓看到变化。”省委立即研究，推出了克服“四风”的“十件实事”，真听真改，立改立行。比如，进城务工人员随迁子女入学，群众反映了多年，也没有真正解决。这次活动中，省委公开承诺“不让一个农民工子女没学上”。全省统一清查、逐一登记、落到校区、落到班级，截至目前，全省城市（含县、镇）中小学接收进城务工人员随迁子女入学总数已达44.64万人。再比如，车轮上的奢靡，群众看在眼里、气在心上，通过集中开展清查活动，全省清理违规车辆10299辆，全部取消“O”牌车，改用民用号段，随机抽号，群众拍手称快。还有，“吃空饷”问题群众反映强烈，河北在每个市选择一个县作为试点，清理1336人并进行公示，年底前将全部清理完毕，既挽回了财政损失，又赢得了群众赞许。这些实实在在的变化，群众看得见、感受得到，都能掰着指头说出几件，也都齐声说好。同时，大力推进重点部门提质提效行动，推出“八个一”措施，着力解决乱罚款、乱收费、乱摊派问题。省直各行政机关向社会公布办理事项流程时限表，下放和取消审批事项131项，简化审批流程72项，开展专项检查674次。省工商局全面推行商事制度改革，使市场主体增加了6万多户。就办理公司代码年检一事，群众说：“以前要先到工商局办手续，再到银行缴费，最后才能到质监局办理，验一次证要十来天。现在不一样了，工商、质监一起办公，材料齐全的话一会儿就能办完，群众路线真管事！”

　　干部队伍风气好转了

　　河北省委常委会带头，省直部门紧紧跟进，集中开展正风肃纪专项行动，进行“十对照、十检查”，解决文山会海、铺张浪费等突出问题，省直厅局压减各类简报42%，取消评比、考核、培训、表彰1300多项，改了文风、转了作风、带了民风。群众普遍反映，搞了教育实践活动，大吃大喝的明显少了，饭店门前冷清多了；铺张浪费的明显少了，来人接待简单多了；特权现象明显少了，看不到警车开道了；服务态度明显好了，办事效率比以前高多了。

　　同时，把转变职能、简政放权、规范权力运行作为重中之重，加大制度建设力度，就公务接待、公车使用等进行专项治理，从制度上保障干部不愿搞、不敢搞、不能搞“四风”。省、市、县党员领导干部全部建立联系点，分别联系一个县、一个村、一个户、一个企业、一个项目，到基层去、到群众中去了解情况、解决问题。7月底8月初，32名省级领导、753名厅级干部及部分处级干部，普遍用3天以上时间到农村蹲点，吃住在农家，听取意见。老百姓称赞教育实践活动使“饭店的公车少了、机关的大门宽了、地头的干部多了。”

　　干事创业的氛围更浓了

　　在活动中，河北省委坚持既要以优良的学风提高自觉，又要以整风的精神解决问题；既要以改革的办法规范权力，又要以拼命的劲头抓好工作，以整治“四风”的成效，凝聚干事创业的“正能量”。省委常委到西柏坡集中学习，开展“赶考”路上的思考，强化“两个务必”意识，树牢艰苦奋斗精神，鼓足干事创业劲头。省委相继召开沿海地区率先发展推进会议，制定出台县域经济发展支持政策，毫不动摇推进“四大攻坚战”。集中力量抓好农村面貌改造提升行动，明确道路硬化、民居改造等15项重点任务，每一项都关系民生、关乎民心。今年重点抓的8029个村，目前已开工项目16.8万个，投入资金143.9亿元，许多村发生了翻天覆地的变化。省直单位也都鼓足干劲，如省国土厅创造性地用活用好政策，妥善消化全省190万亩历史遗留的建设用地，盘活85万亩批而未用的土地，为河北的发展积攒了后劲、拓宽了空间。省工信厅大力开展县域工业提速行动，组织13家银行业金融机构签订了5785亿元支持小微企业金融服务战略合作协议，发放资金3573亿元，新增小微企业5000多家，促进了全民创业。到8月底，全省固定资产投资增长18.6%，规模以上工业增加值增长11.4%，公共财政预算收入增长8.9%，城乡居民收入分别增长9.6%和12.7%，全省经济社会发展呈现出企稳向好势头。

　　选人用人导向端正了

　　为了树立正确的用人导向，河北省改进干部选拔任用制度，省委专门制定意见，完善了包括重要岗位干部党委初始提名、年轻干部破格选拔培养等7个方面17条具体措施。在全省挑选一批有发展前途的年轻干部，通过省委常委集体面试，提拔使用了一批45岁左右的干部。这些被提拔的干部，有的自己都没想到。没被提拔的同志也很服气，认为用人公平，自己也有奔头。河北省用好干部考核的“指挥棒”，出台了《关于创新和完善干部目标综合考评机制的意见》等一个意见、三个办法。“干部怎么干，关键看怎么考”，干部综合考评新机制的出台，立即在全省广大党员干部中引起强烈反响。一些县（市）委书记说，有了综合考评这个“指挥棒”，就能解决“干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样”的问题，激发起干部的精气神。（记者 耿建扩）