初秋的青藏高原已有凉意，自去年开展的干部入乡驻村服务群众工作却热火朝天。在西宁市大通回族土族自治县朔北藏族乡菜子口村，驻村干部裴有炼正在帮藏族公保老人割麦子。公保老人说：“他们在村里一驻就是一年，修路搭桥盖房、打扫卫生、处理家长里短，有时候还帮我放羊，脏活累活啥都干，与老百姓没啥两样。”这就是青海广大入乡驻村干部的真实写照。

　　青海地广人稀、多民族聚居，长期以来藏区乡村面临着工作力量不足、维稳任务繁重等问题，影响和制约着经济社会的发展。2013年9月，青海省委作出干部进农村牧区开展帮扶活动的部署，从省州县机关和企事业单位选派5189名后备干部进驻217个藏区乡镇和634个重点村开展帮扶工作。一年来，驻村干部躬身服务群众，架起了强村富民的“连心桥”。

　　广大入乡驻村干部把促进民族团结、维护稳定作为促进基层繁荣稳定的第一要务，走家串户宣讲党的民族宗教政策，帮助基层党组织认真排查化解各种矛盾纠纷。一年来，入乡驻村干部共化解矛盾纠纷3916件，群体性事件、上访事件等明显减少，营造了和谐稳定的发展环境。

　　发展是硬道理。海南藏族自治州贵德县麻吾村驻村工作组根据当地气候特点，引导群众栽植了250亩2.2万株苞谷杏树和150亩90万株青杨育苗。回族村民马连成高兴地说：“等明年长大成材时，这些‘金苗苗’能给每户村民增收6000至1万元，这是我们的‘绿色银行’。”

　　据介绍，一年来，入乡驻村干部为帮扶乡村制定产业发展规划1500余个，引领发展项目1326个，为2.67万个劳动力找到了就业门路。他们躬身服务群众、密切联系群众，共协调争取各类帮扶资金1.3亿元，与1.12万户农牧户结对，解决群众实际困难3942件，整治环境卫生1996处。驻村工作组还及时与入驻村组建联合党支部，充分发挥驻村干部的优势，促进乡村党组织晋位升级。（记者　张志锋）