新华社长沙７月６日电（记者阳建）“政务服务中心住建局窗口工作人员刘某在上班时间睡觉记１分，县委农村工作部工作人员张某在上班时间炒股记１分……对以上违纪违规人员所在单位一把手相应记０．５分，并计入干部作风管理档案。”湖南株洲县纪委６日发布干部作风“十二分制”第一期通报。

　　从今年５月份起，株洲县结合中央八项规定，探索对干部作风实行记分管理，按照情节的轻重和量化的原则，以一个自然年度为一个记分周期，按１分、３分、６分、１２分四个档次进行记分。通过记分分值高低来评估作风情况的好坏，从而实现对干部作风精细化和科学化管理。

　　根据“十二分制”规定，公款吃喝、送礼的记３分；干部职工午餐饮酒的记６分；向管理、服务对象“索、拿、卡、要”的记６分；公车私用、酒后驾车的记６分……如果在一个周期内被记１分，扣除１２％的年度绩效奖；被记满１２分，须参加作风建设相关学习及考试；被记满１８分，有职务的一律免除职务；连续两个记分周期被记满１８分，予以辞退。

　　据株洲县纪委相关负责人介绍，过去评价干部职工的作风好坏，缺乏有针对性、可操作的考量办法，“十二分制”的引入，对干部职工顶风违纪的行为逐次记分，相当于给他们套上“紧箍咒”。同时，干部职工因作风建设问题被记分，单位一把手也要被“连带”问责，倒逼一把手不敢做作风建设的“瞎子”和“聋子”。