8日在湖北武汉举行的2012年星光电视节目创新创优论坛上，国家广电总局副局长李伟表示，要通过建立奖惩机制，健全管理制度，促进电视节目创新创优。李伟认为，近年来中国电视节目创新能力明显不足，一些电视台急功近利，热衷于跟风模仿。往往一个新的节目形态获得成功后，立刻引来铺天盖地的模仿，形成“一家创新———多家模仿———观众厌烦”的恶性循环。这既形成不了自己的特色风格，又挤压了受众的选择空间；既解决不了自身的长远发展问题，又伤害了原创者的创新积极性。李伟还表示，要转变唯收视率的被动局面，国家广电总局与全国行业系统正在研究探索能够将社会效益与经济效益有机统一的、科学客观公正的综合评价体系。这必将促使电视节目的发展产生根本性转变。

　　创新是现代社会的核心命题，激励机制又是创新的核心命题。激励机制有内外之分。以企业为例，奖惩和升迁机制等行政手段是对内鼓励创新的重要办法；但对外，创新动力则主要来自市场竞争机制。本质上讲，企业内部管理也是为市场服务的，因为有市场竞争，才需要在内部建立奖惩和升迁机制。所以，市场是推动企业创新的核心动力。