国网赤峰供电公司始建于1972年，是国网内蒙古东部电力有限公司直属企业，担负着全市272万各类客户的供电服务任务，供电面积9万余平方公里，先后荣获全国文明单位、自治区五一劳动奖状等荣誉。

  近年来，国网赤峰供电公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕企业中心工作，以更严的要求、更高的标准，通过完善工作机制、锻造过硬队伍、丰富活动载体、融入主营业务等一系列卓有成效的举措，推动文明单位创建水平不断提升，为企业提质增效注入强大精神动力，为赤峰经济社会发展提供坚强电力保障。

  完善工作机制 形成创建合力

  国网赤峰供电公司始终把建立健全创建工作机制作为持续提升创建工作质效的前提和保障。建强组织机构，成立以党委书记为组长的精神文明建设工作指导委员会，设置工作小组，形成“层层有人抓、事事有人管”的创建格局。运用企业内部网页、微信公众号等平台，积极向干部职工宣传创建工作重要意义、工作要求等内容，凝聚创建共识。抓好顶层设计，将精神文明建设纳入企业总体规划，制定精神文明建设年度工作计划及文明单位创建工作计划，确保创建工作统筹推进，形成长效机制。

  锻造过硬队伍 夯实创建基础

国网赤峰供电公司举办“青年马克思主义者培养工程”示范培训班学习沙龙活动。

  国网赤峰供电公司积极践行“五敢”（敢想、敢为、敢闯、敢创、敢干），以锻造高素质干部职工队伍为目标，以创建学习型单位、学习型班组、学习型员工为抓手，运用“理论学习+实践活动”相结合的方式，分层分类开展党员学习教育，常态化开展警示教育，不断提升广大职工的思想觉悟、文明素养；通过建立师徒制人才培养机制、实施“青马工程”、举办专业技能竞赛等方式，实现广大职工岗位技能和综合素质的“双提升”。建立先进典型推选机制，积极开展“身边好人”“最美国网人”“最美蒙东”“最美赤电”等评选活动，涌现出王子恩、陈宝华等一大批先进人物，并搭建“线上+线下”立体宣传平台，集中开展主题宣传活动，营造浓厚的争先创优氛围，锻造过硬职工队伍，夯实文明单位创建工作基础。

  丰富活动载体 激发创建活力

  国网赤峰供电公司不断丰富创建内涵，优化特色载体，有效激发创建工作活力。深化“服务队+”职能，积极开展文明城市创建、纾困帮扶、乡村振兴等志愿服务活动，形成“七色光”等志愿服务品牌。全力助力乡村振兴，为新井村投建电力爱心超市，开展“托举新希望”助学等公益活动。搭建“文润心音”文化传播平台，通过建设企业文化长廊、举办“赤电记忆”主题展览、开辟网上文化专栏等方式，加强文化阵地建设。完善市县两级职工诉求服务中心建设，畅通关爱职工渠道；深入开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等专项活动，全方位关心关爱职工工作生活。成立文体协会，市县两级公司累计举办各类文体活动140余次，丰富了职工业余文化生活，凝聚了职工的奋进力量。

  融入主营业务，提升创建实效

  国网赤峰供电公司将创建工作与企业主营业务相融共进，推动公司整体工作水平稳步提升。贯彻落实党的二十大精神，开展“书记项目”116个、“揭榜挂帅”攻坚项目10个，充分发挥党建在安全生产、电网建设等重点工作中的引领作用。落实电力保供责任，圆满完成党的二十大、跨省援豫、八轮抗疫等重大保电任务，得到社会各界高度赞誉。营商环境持续优化，打造“电帮办”服务品牌，配置专属客户经理提供全程帮办、代办服务。推广“足不出户”便民服务，“网上国网”APP注册户数26.16万户，企业品牌形象得到持续提升。

  精神文明建设永远在路上。国网赤峰供电公司党委将以文明单位创建为契机，凝心聚力、真抓实干，以精神文明建设推动企业各项工作实现新突破、取得新成效，为建设先进地市供电企业、服务赤峰经济社会发展贡献赤电力量！（供稿：内蒙古自治区文明办 文明赤峰微信公号）