扬州日报:让学习成为一种常态
发表时间:2011-07-05   来源:扬州日报

  加强学习型党组织建设,是保持和发扬党的先进性,提高党的执政能力,使党始终走在时代前列,引领中国发展进步,开创社会主义现代化建设新局面的重要基础性工程。我们要紧紧围绕“三个扬州”建设大局,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,抓住关键环节,注重实际效果,推动学习型党组织建设向广度深度拓展,让学习成为一种常态。

  我们党历来重视学习、善于学习,具有与时俱进的创新学习品格。过去学习更多强调“个人”,加强学习型党组织建设更加强调“组织”。从“个人学习”到“学习型组织”,这是一个重大的转变,意味着内涵更深了、要求更高了。因此必须转变理念,推动学习从以书本为中心转向以问题为中心,从以充实知识为目的转向以提高能力为目的,从阶段性学习转向终身学习,从个人学习转向共享式、互动式学习。在学习中,把创新作为出发点和落脚点,把学习落脚到创新实践中来,用学习力不断提升决策力、执行力尤其是创新力,使学习成为推动“三个扬州”建设的根本动力。

  掌握科学方法,学习事半功倍。要按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求,不断改善学习方法。领导干部是建设学习型党组织的关键,各级领导干部要发挥示范带动作用,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,争当学习的表率,争做学习型领导干部。学习内容应有针对性和选择性,围绕用中国特色社会主义理论体系武装头脑、深入学习贯彻落实科学发展观、学习践行社会主义核心价值体系、学习掌握现代化建设所必需的各方面知识、学习总结实践中的成功经验等五个方面的重点,科学选择学习内容。当前,尤其要学习掌握“三个扬州”建设必需的知识能力。

  学习靠自觉,也要靠制度。衡量一个党组织是不是学习型党组织,很重要的一点是看有没有一套符合实际、行之有效的学习制度。学习是党组织前进的基础,学习制度是推进学习型党组织建设的保障。我们要在建立制度、完善制度、提高制度执行力上下功夫,使学习由“软任务”向“硬约束”转变,由“抓活动”向“促常态”转变。当前,着重建立健全党组织集体学习制度、学习培训制度、学习考评制度、学习成果转化制度,通过一整套合理、适度、适用的制度和激励、约束机制,保障学习成为一种常态。

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责任编辑:贾五贝
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