以“父母慈、子女孝”为核心的慈孝文化是中华优秀传统文化的重要组成部分。今天，时代赋予了“慈孝”更多的含义。在培育、践行社会主义核心价值观的过程中，深挖慈孝文化底蕴，众志成城扬慈孝、推慈孝、行慈孝，可以拓展延伸出爱岗敬业、爱心公益、诚信友善等慈孝的新内涵，使现代慈孝文化的影响力不断扩散，使社会主义核心价值观的内涵更加丰富。

　　在我国2000多个县（区）中，宁波市江北区是与慈孝最有渊源的区县之一。古有慈孝楷模、今有鲜活典型，城市的角落还有大量跟慈孝有关的历史遗存。因为不断行慈践孝，宁波市江北区先后被授予“中国慈孝文化之乡”“中国慈孝文化研究基地”的称号。江北区的做法为各地的慈孝文化建设积累了经验，为在现代社会弘扬慈孝文化提供了新途径。

　　任何文化的培育首先都要有合适的土壤。江北区通过“众耕”的方式，让“慈孝土壤”不断扩大，比如通过举办重大慈孝活动扩大影响力，通过挖掘有形慈孝元素增强感染力，通过互联网推广慈孝文化促进传承。自2009年起，江北区把每年的10月作为“慈孝文化月”，已连续举办了七届中华慈孝节，连续开展了三届“寻找当代中华最感人的十大慈孝故事（人物）”的活动。通过开展这些活动，江北区的“慈孝土壤”日渐肥沃，为慈孝文化的培育奠定了基础。

　　在弘扬慈孝文化的过程中，江北区始终把机关干部、青少年、农民、外来员工等群体作为重点目标人群，通过制度化设计，推动慈孝基因植入重点人群，让弘扬慈孝文化成为他们的文化自觉。比如，通过把慈孝与干部德行相结合，江北区已有300多名区管干部经过了道德评价“尺子”的测量。通过把慈孝与中小学育人工作相结合，《慈水涓涓》《美德与情操》等乡土教材作为中小学德育必读书目已得到广泛推广。而以农村文化礼堂为主阵地，营造敬老爱老的风尚，则使慈孝与乡风文明相结合。此外，江北区还在民营企业发放了10万多本职工慈孝读本《慈孝与和谐》，通过建立实施“慈孝公休”、发放“慈孝工资”等机制，增强了外来员工的归属感，做到了把慈孝与感恩相结合。

　　榜样的力量是无穷的。通过发挥慈孝榜样的示范、带动、引领作用，以鲜活的榜样带动人，可以起到评选一个人、影响一大批、教育全社会的实效，从而在全社会形成崇德向善的良好氛围。比如，江北区在金融服务方式上进行了创新，推出“慈孝星”信用贷款，为身边好人、“最美江北人”等道德模范提供贷款方便和利率优惠，让有“德”者有“得”，实实在在地提升了慈孝典型荣誉的“含金量”。

　　江北区还以慈孝为“媒”，通过加强慈孝与慈悲、慈善、慈爱等领域的融合渗透，不断丰富和拓展慈孝文化的内涵和外延，探索出慈孝文化与相关产业融合的新路径，使全民共享慈孝文化与产业融合发展的成果。比如，以“慈孝—慈悲—慈湖”为纽带，通过整合宁波慈城、舟山普陀和台湾慈湖三地的旅游产品，开辟出“慈孝文化之旅”专线，推出了“星期六·相约古县城”活动，每年安排2600余位市民带父母或子女免费游览慈城古县城，接受慈孝文化熏陶。这些举措，不仅弘扬了慈孝文化，还带动了当地经济的发展，让群众得到了精神和物质上的双重实惠。（林大吉 作者为宁波市江北区区委常委、宣传部长）