近年来，随着中国越来越活跃在世界舞台的中心，“中国人是否有创造力”之问频频引发讨论。当这一话题出现在美国版“知乎”，密集的回答颇为有趣，有人着眼快速增长的专利数量，直言“我们一厢情愿地认定中国人缺乏创新，但事实却在打脸”；还有人认为“中国人的创造力还未被完全发挥出来”。而同就这一话题，在日前播出的一档电视节目上，现代密码学奠基人之一姚期智教授以自己创办的姚班为例，感慨“中国学生不缺创造力，缺乏创造力的是周围的环境”。

　　何为“创造力”？虽见仁见智，但亦有基本共识：异常敏锐的思想火花，探索未知的拼劲闯劲，不落俗套的创新意识，敢为人先的冒险精神，等等。那何为“真创造”？实在的成果更有说服力。中国古有“四大发明”深度影响世界文明进程，李约瑟所著《中国的科学和文明》“一共27册，每册大约350页，每一页都满满地记载了惊人的发明。”今有新“四大发明”领跑世界发展潮流，新生事物如雨后春笋般不断涌现。中国人当然不缺创造力，但背后一个不容忽视的问题在于，即便在中国经济总量跃居世界第二的今天，在许多领域，我们的创造依然缺乏深度、不够系统，应用居多而原创稀缺，在很多人的印象中，中国还是一个保守有余创新不足的国度。

　　“不缺有创造力的人，缺的是有创造力的环境”，周遭的环境如何，直接影响着创新的进程，并很大程度上决定了人们的创造能力最终能否成功变现。有人说，“唯一能让我们想出改变世界的新点子的途径，就是让思维跳出所有人头脑中固有的束缚”。而“跳出束缚”，本身就意味着阻力与风险。在传统东方文化中，往往强调循规蹈矩、尊重权威的一面，而在现实生活中，天马行空、标新立异者也容易被“区别对待”，“要走稳妥路”“不做出头鸟”的劝诫很有市场。施一公院士就曾担忧，“走路、坐姿、衣服、发型，都尽量统一，这种情况下培养的学生，思维方式也受禁锢，会阻碍创新。”条条框框太多，尊重鼓励不足，创新成本高昂，试错代价太大，这些环境的问题，往往都会让想推陈出新的人特别是年轻人黯然却步。而当更多人从众选择亦步亦趋、安然稳妥的人生状态，闯劲和斗志日渐磨灭，原本敏锐的创造力就会变得迟钝。

　　创造力之于国家民族，决定着当下的实力水平和未来的发展高度；之于个人而言，则定义着生命的更多可能性。要让创新成为发展的第一动力，要让那些有创造力的人能够施展拳脚，需要一方同样具有活力与激情的热土，去呵护仰望星空的情怀，去激发“不同凡想”的勇气。这不仅意味着个人思维方式的转变，也意味着宏观政策制度的跟进。从这个意义上说，“中国人是否有创造力”之问，其实与“李约瑟谜题”和“钱学森之问”一样，都与良好大环境的培育相关。如今，在科研领域，涵养良好的创新环境已成为共识；其实，在工作、生活中的诸多领域，都应当以强有力的手段来鼓励创造力，以体制机制作保障涵养出宽容试错的氛围。创新本身就是不断试错的结果，“创造力”一词，也几乎必然与“试错”相连，只有当另类想法不再被认为“不着调”，当试错的成本不再高企，才会有更多的人主动激发斗志、珍惜自己不一样的想法、努力优化既有状态，创造力也才会在全社会自发生长、蔚然成荫。

　　今日世界，能让一个国家立于不败之地的，只能是创新创造，能让一个人摆脱庸碌感找到理想与远方的，恐怕也只能是创新创造。营造充满希望的环境土壤，让每个人敢于去突破“从来如此”，成为发挥自己能力的主角，将为这个国家、民族，也为每个人的人生，书写出别样的精彩。（胡宇齐）