激发追赶超越的锐气 ——振奋精神担当作为系列谈之一
日期:2018-10-26
来源:陕西日报

  追赶超越是三秦大地最鲜明的主题,“五个扎实”是全省发展最响亮的旋律。我们要始终保持昂扬向上的奋斗姿态,不断激发追赶超越的锐气,践行“五个扎实”要求,激励引导党员干部充分发挥示范带动作用,带头履职尽责,带头积极作为,吃苦在前,奉献在前,以党员干部的模范行动带动全省人民团结一心、众志成城,把三秦大地建设得更加美好。

  激发追赶超越的锐气,既要振奋精神敢于担当作为,也要脚踏实地奋勇前行,驶好陕西发展的航船。要按照高质量发展要求,抢抓“一带一路”机遇,大力发展枢纽经济、门户经济、流动经济,深化“放管服”等重点领域改革,在扎实推动经济持续健康发展中实现追赶超越。要加强生态文明建设,大力实施乡村振兴战略,在扎实推进特色现代农业建设中加快追赶超越。要培育和弘扬社会主义核心价值观,大力发展文化事业和文化产业,在扎实加强文化建设中推进追赶超越。要健全社会保障制度,打赢脱贫攻坚战,不断满足人民群众日益增长的美好生活需要,在扎实做好保障和改善民生工作中深化追赶超越。要继续从延安精神中汲取力量,以政治建设为统领推进党的各项建设,以扎实落实全面从严治党要求来保障追赶超越。

  担当作为要讲政治,把讲政治落实到贯彻省委决策部署的具体行动上,使各项任务在符合政治要求的轨道上健康运行。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、勇于担当作为。教育引导党员干部不断增强信心、增进自觉、鼓舞斗志,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,在其位、谋其政、干其事、求其效,满怀激情投入追赶超越的生动实践。

  担当作为要讲规矩,发挥考核评价和鞭策激励作用,营造健康有序的工作氛围。切实增强考核的科学性、针对性、可操作性,突出对决策部署贯彻执行情况的考核,解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,解决表态多调门高、行动少落实差的问题,使政治坚定、奋发有为者得到鼓励和褒奖,使不作为、慢作为、乱作为的受到惩戒和警醒。引导党员干部树立正确的政绩观,发扬成绩,改进不足,更好地忠于职守、担当奉献,不断彰显追赶超越的价值追求。

  担当作为要有能力,提高专业素养和专业思维,增强适应发展要求的底气。注重培养党员干部专业精神,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。促使党员干部克服守成思想,进一步提高学习本领、狠抓落实本领、政治领导本领、群众工作本领、改革创新本领、驾驭风险本领、依法执政本领、科学发展本领,做到不懈怠、能克难、创亮点、有成绩。帮助党员干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提升追赶超越的能力本领。

  担当作为要树立正确的用人导向,强化科学统筹和政策激励,让优者上,形成干事创业的正能量。树立重实干重实绩的用人导向,突出政治过硬、能力过硬、作风过硬的好干部标准,选拔勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,注重从精神状态、作风状况考察政治素质,既看日常工作中的担当,又看大事要事难事中的表现,有为才有位,让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。树立改革创新、干事创业的先进典型,激励党员干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,满足群众对追赶超越的更多期待。

  敢为担当天地阔,实干扬帆破浪行。全省党员干部砥砺担当作为品质,弘扬带头实干作风,带动群众勠力同心,以高度的政治自觉、科学的思想方法、强大的工作动力,推动各项工作再上新台阶,奋力谱写新时代追赶超越的新篇章。(孙萍)

责任编辑:段琳玉
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