——关注道德领域突出问题

　　[事件回放]

　　“目前，中国社会的总体信任进一步下降，已经跌破60分的信任底线。人际不信任进一步扩大，只有不到一半的调查者认为社会上大多数人可信，只有两到三成信任陌生人。”前不久，中国社会科学院社会学研究所的社会心态蓝皮书《中国社会心态研究报告2012-2013》发布之后，引起社会各界强烈反响。（2013年2月17日《中国青年报》）[详细]

    陌生人互信何以成了“稀缺资源”

    社会信任支点的松动，离不开多重因素的作用：转型带来的观念冲刷，消解着传统信任模式的基底，建立在血缘与地域基础上的“熟人信任”，在陌生人社会逐渐被动摇；社会整合机制运行的失当，包括制度规范与践履，也对信任造成了毁损。 [详细]当所有不信任集中在一起，寸积铢累，悄悄积聚，社会氛围就会改变，社会整体的信誉就会丧失。当此之际，出现信任陌生人、“千里捎护照”的温情之举，自然就会让人感到格外珍贵。 [详细]

   莫让信任成为一种“奢侈品”

　　随着社会转型期的到来，人们逐渐脱离原来的熟人社会形态，改变了原来的信任格局，人际信任下降是自然的结果。由于社会转型中市场经济秩序不完善，法律法规不完善或得不到很好执行，欺诈行为时有发生。在资讯发达的今天，人们获得了更多的间接上当受骗经验，这一切使得人际信任不断降低。而由于一些政府官员的不作为、乱作为或贪污腐败等，造成了民众对基层政府、政法机关的信任度不高。和谐中国需要信任，莫让信任成为一种“奢侈品”。[详细]

    诚信维系除道德约束还要法律威慑

　　“在人们道德和诚信严重缺失的关键时刻，我们应该拿起法律武器。”在一些专家看来，要想挽回社会诚信，必须依靠建立健全法律法规、严格执法，提高违法成本。在一些发达国家，维系诚信的力量首先是法律，而在中国，诚信的维系主要靠道德约束，法律的威慑力还远远不够。[详细]

　　挽救信任危机，重塑诚信，迫在眉睫的是大力提升公权力的公信力。公权力的诚信度不高，怎么去监管和维护整个社会的诚信？而公权力之于公信建设，首要的手段就是必须加大对失信行为的惩戒力度，提高失信行为的成本。对公权力诚信的缺失以及公职人员的失信行为，必须制定严厉可行的问责机制，对导致政府“无形资产”流失的公务人员，必须予以公开惩戒、严惩不贷，从而使公权力之公信能令百姓信服，带动整个社会诚信的回归和重建。[详细]

    信任“跌倒”终需社会共同扶起 用信任温暖国人心灵

    要填平“信任洼地”，就该弥合价值共识的裂缝。在多元社会中，对某些规则的恪守，比如诚信、公平等，应成底线性的社会共识。说起来，信任度下滑，并非像一堵墙的瞬时坍塌，而是一砖一瓦的累积式崩碎。首当其冲的，是权力失范对公信的透支。而修复信任裂痕，也需制度补全。信任“跌倒”了，终需社会共同扶起。信任暗地，固然要制度阳光的照进，但制度背后是人心。在倒逼制度补全的同时，我们也该反求诸己——毕竟，信任氛围的构筑，公序良俗的形成，有赖于个体心灵习性的涵养。 [详细]

    结语：别让信任缺失成为幸福中国的绊脚石，就要充分发挥政府组织在引导意识形态发展上的重要作用。正如当前所不断提倡的“八项规定”、“六项禁令”那样，用法律法规来遏止导致目前社会不信任因素的蔓延，用务实高效的作风重塑政府良好的形象，进而不断推进整个社会作风的转变。无数事实证明，任何超越既往的盛世都离不开社会主流意识的转变，也正是这种信任缺失下的不断弥补酝酿着民族复兴的无限希望。[详细]