组织名称：马长林学雷锋志愿服务基地                                         

　　成立时间：2012年3月                                       

　　注册志愿者人数：1000人                               

　　累计开展志愿服务时数：50000小时以上                         

　　人均开展志愿服务时数：1000小时以上                           

　　组织负责人：马长林                                 

　　经常开展的志愿服务项目：医生、律师、阳光假日小屋等十二项为民服务项目

      主要事迹：

　　（一）搭建平台，整合资源建好队伍。一是致力于弥补社区服务管理力量不足。近年来，分局针对罗师庄社区基层治理力量薄弱的情况，在各级党委、政府和社会各界的支持下，先后在社区建立了“新居民党支部”、“一室七站”服务管理平台，并在原有警务室的基础上升级建设了罗师庄警务站，与基地一道，有效地充实了社区服务管理网络，为社区事务特别是治理工作有序推进奠定了坚实基础。二是致力于广泛吸纳各界资源。面向社会广泛动员并得到有力支持，有湖州市总工会、湖州师范学院、浙江东方绿洲律师事务所、香飘飘食品有限公司等60余家企事业单位成为基地合作伙伴，志愿者总数达1000余人。基地根据志愿者服务意向和特长，分类组建了12支服务团队，定期开展志愿服务活动。三是致力于周全回应群众服务需求。基地始终秉持民意导向理念，通过收集群众生活、办事等服务需求，定期向社会发布，招募合作伙伴，并以项目化运作的形式在社区开展志愿服务活动，确保服务项目适销对路。目前，基地已经推出了涵盖党建、中介、法律援助、医疗、幼教、帮困等方面的12个服务项目，有效回应了社区平安稳定建设的形势和需求。（二）完善机制，有序运行务求成效。一是灵活发动。基地对各服务项目时间进行合理调配，更加贴合群众实际需求。如，候鸟之家服务项目按照平时每周六上午，暑期每周安排二次的模式开展活动，有效地解决了家长忙于工作无暇照顾小孩的后顾之忧。其他各服务项目或常态融于基地工作，如“春天里”就业服务、乡音乡情话和谐等项目；或每月定期开展，如老陈说法、雷锋之家等项目，极大地便利了群众工作生活。二是骨干带动。基地注重发挥共同体中党员和优秀志愿者的模范带头作用，通过传帮带推动服务管理效能最大化。社区民警马长林身体力行，依托基地与社区多名困难户进行了结对帮扶，定期上门慰问。在他的倡导和带动下，陈之华、胡怀宝、李爱军、王小军等一批骨干成员争先创优，带领各自队伍扎实开展活动，使成果最大限度地惠及社区群众。三是管理驱动。建立基地日常管理、志愿组织服务、群众诉求接纳反馈等流程和制度，进一步规范基地运行。为确保成果可视化，基地为12支团队都建立了工作台帐，并全面公开便于查阅。同时，对各团队服务工作成果以表格形式上墙，按季度进行展示，广泛接受监督和评议。在此基础上，由基地负责对服务项目的绩效进行跟踪评估，对进度迟缓、绩效不佳的项目及时终止，切实保障服务水平。（三）纵深谋划，固化经验全面推广。一是学习借鉴外地先进经验，对基地活动区域进行大刀阔斧的升级改造，以简洁、明快、活泼的风格为志愿者研究工作、接待群众营造良好氛围，并与“一室七站”、公安英雄文化基地交相呼应，成为社区内又一具有公安特色的新场域。内设布局上，更加突出志愿者的主体地位，以多幅墙面全方位展示服务团队、项目内容以及志愿者活动风采、格言理念等。二是始终立足于加强社区服务管理，把基地运行与践行群众路线有机融合，形成叠加效应，使为民务实清廉要求、防为主防为上理念、雷锋精神在社区发扬光大。广大社区群众也为公安机关和志愿者的努力所感染，积极要求参与志愿者队伍，协助公安机关开展巡逻、调解等工作，掀起了警民共建和谐、美丽社区的新热潮。三是大力推广基地警务共同体建设的做法和成效，使之在开发区范围内“遍地开花”。有了罗师庄社区的样板，各地都立足实际大力探索建立社区防（火）盗、场所管理、校园安全等形式多样、内容丰富的警务共同体，取得了长足进步。

　　开展活动的照片：

　　推荐单位：  湖州市文明办