组织名称：广西壮族自治区博物馆“小桂花”志愿者团队

　　成立时间：2006年7月

　　注册志愿者人数：250人

　　累计开展志愿服务时数：100000小时

　　人均开展志愿服务时数：400小时

　　组织负责人：黄 璐

　　经常开展的志愿服务项目：“瓯骆学堂”“爱满博物馆”“关爱农民工子女历史文化志愿服务活动”“桂花飘香雷锋月”“志愿者万里行”“文物宣传进社区、进校园、进军营”。

　　主要事迹：

　　广西壮族自治区博物馆“小桂花”志愿者团队成立12年来，先后有千余人加入该团队为公众提供志愿服务。团队由个人志愿者、团体志愿者以及职工志愿者组成，志愿者年龄最小的只有7岁，最大的65岁。团队秉承“送人桂花，手有余香”的信念，“小桂花”志愿者团队为传承优秀历史文化做出了积极贡献。

　　一、设立长效机制，打造多元化志愿者队伍

　　“小桂花”志愿者团队有着完善的志愿者招募、培训、考核以及管理机制。每年的3月、9月为个人志愿者招募时间，长期接受团体志愿者报名。通过面试的志愿者在博物馆会接受一系列专业的岗前培训，经考核合格后上岗服务。为实现志愿者团队的规范化管理，促进志愿服务活动长效、持续、规范开展，博物馆制定了《广西壮族自治区博物馆志愿者章程》《广西壮族自治区博物馆小志愿者章程》《广西壮族自治区博物馆志愿者出勤管理办法》等，设计团队标识，制作志愿服务徽章、服饰等，要求志愿者每次服务都统一着装。

　　二、拓展服务领域，打造文化志愿服务品牌

　　多年来，“小桂花”志愿者团队结合博物馆实际，不断拓展志愿服务内容。志愿服务岗位包括展览讲解、社会教育、平面设计、文字翻译、资料整理、社区服务、可移动文物普查等。在多年的探索与实践中，“小桂花”志愿者不断加强自身学习，努力发挥自身优势，从幕后走到台前，成为公共文化服务的主导者。他们不仅在博物馆，而且走进学校、社区、乡村，传播优秀传统文化，文化志愿服务的足迹遍布广西各地，现已形成“关爱农民工子女历史文化志愿服务活动”、“瓯骆学堂”青少年公益课堂等多个活动品牌，其中“关爱农民工子女历史文化志愿服务活动”入选了文化部“基层文化志愿服务活动典型案例”，并获得中央文明办专项经费支持。

　　三、加强理论研究，促进志愿服务可持续发展

　　为了更好的总结和推广志愿服务工作经验，促进志愿服务的可持续发展，“小桂花”志愿者团队积极致力于志愿服务理论研究，鼓励工作人员申报课题，为志愿者发表论文提供平台，有效激励志愿者不断提升，主动成为志愿服务理论的研究者，促进志愿服务理论工作水平的不断提升。

　　四、坚持示范示教，塑造地域志愿文明形象

　　“小桂花”志愿者团队及其志愿者多次荣获 “中国博物馆十佳志愿者之星”团队奖及个人奖；2016年12月博物馆被中央文明办等7部门列为公共文化设施开展学雷锋志愿服务首批示范单位；“小桂花”志愿者团队入选文化部2016年优秀文化志愿服务团队。“小桂花”志愿者团队向善向上的形象，不知不觉深入人心，为凝聚精神力量、彰显地域志愿文化魅力构筑起一道亮丽的风景线。

　　开展活动的照片:

　　推荐单位：广西壮族自治区文明办