时光如流，岁月不居。不知不觉，《思想政治工作研究》已陪伴我一起走过15个年头。

　　回顾我订阅这份杂志的这些年，可以说，她是我补充知识、坚定理想信念的好老师。

　　认识这份杂志，是在2007年。在一次党建工作经验交流座谈会上，一位介绍经验的同志向大家推荐了《思想政治工作研究》，称赞她是思想政治工作者的“老师”。本着向优秀代表学习和对“老师”的钦慕之情，我马上订阅了《思想政治工作研究》，从此与这份杂志朝夕相伴。写作困顿时，我会翻看杂志找找灵感；工作闲暇时，我会翻出杂志细细品味，探寻开展思想政治工作的方法；事业迷茫时，我会通过学习杂志里的有关文章，坚定开展思想政治工作的信心。可以说在成长最快的那两年，杂志成了我真正的老师，她与我形影不离，我也从中获益匪浅，受益良多。

　　有了这份杂志的助力，我所从事的人力资源工作有了很大的进步。这种进步是潜移默化、润物无声的，也从侧面印证了思想政治工作需要久久为功、持之以恒。

　　2010年，我开始担任工程局团委负责人，需要在更广范围内开展青年思想政治工作，新岗位带来了新挑战，在内心担忧之余，手边的《思想政治工作研究》却给我带来了极大的信心。

　　这两年，我与“老师”同进步。杂志的内容和版块更加丰富了，许多“接地气”的人物、事例分享，让我可以使用鲜活生动的案例来开展青年思想政治工作，一个个鲜明的形象都在团员青年的心中留下了深刻的印象，成为大家嘴边常常提起的榜样模范。杂志里的最新理论知识帮助我更加全面、便捷地获取最新理论和工作方法，每次团课学习，这些精神食粮都让大家甘之如饴，是大家争先吸取学习的最新精神养分。此外，杂志的“高层声音”栏目，让我更加准确地掌握党中央最新会议、领导人最新讲话内容，让我能够完整准确地把握思想政治工作主线不偏离。《思想政治工作研究》不仅用丰富的内容给予我直接的帮助，还用深邃的内涵带我突破一次次工作瓶颈，启迪我不断前进。我常在杂志上写写画画，记录自己的心得体会，并将关键信息抄写到我的工作记录本上，这些记录都成为我工作的有力支撑。“独乐乐，不如众乐乐”，不知不觉，我从忠实读者成了她的“推荐者”，我多次在团委书记培训会上倾情推荐《思想政治工作研究》，我坚信，她会成为更多思想政治工作者身边的好老师。

　　2019年，我开始担任工程局市政公司党委书记，全身心地投入思想政治工作当中，我与“老师”的联结更加紧密了。

　　作为一名党委书记，我是公司党建工作的第一责任人，要带领基层党支部书记在加强党的建设、推动党建工作与施工生产中心任务深度融合上下功夫，一幅更加广阔的工作画卷在我案头展开，带给我满满责任感的同时，也带来了压力。

　　一开始，工作开展并不顺利，有的基层项目党建工作基础薄弱，难以发挥带动施工生产的作用；有的基层项目党建工作取得一定成效，却与施工生产融合不深。如何推动党的建设与施工生产中心工作紧密结合，怎样发挥出“1+1>2”的效果，成为我工作中的最大难题。

　　这是一个“与时俱进”的工作主题，需要用发展的眼光来审视，过去积累的工作经验对于现在的工作来说并不是完全适用的，我在寻找思路时习惯性地翻阅起了《思想政治工作研究》，惊喜地发现里面有许多党建工作的新鲜做法，而且是每一期都有，每个事例都有其创新独特之处，比如《赓续红色基因 凝聚磅礴伟力》《六个融合构建基层党建新格局》《深入实施“领航”计划 推动党建工作创新》等，我如获至宝，反复阅读，提炼经验。在“老师”的帮助下，“淘”到了不少关于打牢党建基础、加强党建融合的新工作思路，并应用在基层党建工作中，困惑在脑中的问题逐渐被化解。

　　在“老师”的指导下，我认识到夯实党建基础、提高基层党建质量是个循序渐进的系统工程。于是，我在学习杂志里的优秀党建案例时，开始对公司基层党建发展进行长期、可持续的工作安排。公司利用三年时间，开展了基层党组织建设年活动、党建提升年活动、党建创优年活动，打基础、促提升、创先进的一系列举措，使基层党建工作更加规范，也更有成效。

　　杂志文章中的“以共建促党建、以共建促发展”的党建共建主题给了我很大启发，“1+n”的做法能够更好地发挥各方优势。公司形成了山东平度、城阳、黄岛、烟台、东营五大项目群，以片区为单位开展党建共建活动、交流党建工作经验，画出了党建共建“同心圆”。以平度片区党建共建为例，平度秀水东项目以项目党支部为圆心，以业主单位、监理单位及公司平度尾矿项目、平度大泽山项目等党组织为半径，构筑“同心圆”工作联动平台，成功破解项目施工难题，探索出一条党建服务发展的新路径。项目党支部与属地业主单位、代建单位、监理单位共同开展上“联合党课”、参观刘公岛红色教育基地、观看爱国主义电影《长津湖》等主题党日活动，在提升自身党建工作水平的同时，加强与驻地政府和企业的深度合作，实现互利共赢。秀水东项目党支部牵头组织平度尾矿、大泽山生态治理、即墨邦直音乐公园等公司区域内项目，建立由各支部书记组成的自查自纠工作小组，采取查阅台账资料、现场调研、横向对比等方式，重点围绕“三会一课”、党风廉政建设、履职考核等方面工作进行督导自查，并召开总结会、填写记录表、建立工作台账、提出整改要求，提升片区项目党建工作规范化水平。同时，各片区项目党组织还通过安全先行、党建共建、廉洁示范、工地创优、联谊活动等，与地方政府、业主单位、片区企业深化更多领域合作，提高品牌知名度，推动片区项目全面健康发展。

　　目前，在多方学习和实际调研的基础上，特别是受到杂志里《珠峰脚下一明珠》中“逐村观摩、整乡推进”“设星定级、评星晋级”做法的启发后，公司开展党支部评价定级工作，建立“考评定级、创建晋升、动态管理”工作机制，实现党支部战斗力进一步提升、党支部书记能力素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、党建工作标准化规范化水平进一步提升、引领保障生产经营水平进一步提升，为实现“集团一流”目标提供坚强的政治保证和组织保证。

　　这几年的党建工作，打牢党建基础的同时，也拓宽了党建融合的思路。在杂志有关文章的启发下，我带着萌芽的党建融合工作思路到基层项目开展实地调研。结合各基层项目工作实际，一个可行的党建融合工作方案逐渐在我心中成形了——挖掘各个项目特色，打造好党建品牌。基于此，“党建+安全”“党建+经营”“党建+文化”等品牌项目应运而生，公司各个项目从小切口入手，推动了党建工作与施工生产紧密结合，走出了一条高质量党建引领企业高质量发展的创新之路。

　　如今，我们公司党建融合工作取得了较好成效，“党建+安全”思路下拍摄的安全宣讲视频获得中国铁建总公司的表彰；“党建+经营”思路下开展的工作，助力公司在呼和浩特市场滚动发展；在“党建+文化”思路引领下，先后有两个基层项目被工程局集团公司评为“廉洁文化示范项目部”……公司也在创新开展党建融合工作的基础上，连续三年被工程局集团公司评为“党建考核优秀单位”和“四好班子”荣誉称号，我本人还获得了中国铁建总公司“先进党务工作者”称号，这些荣誉的取得，都离不开杂志的鼎力相助。

　　《思想政治工作研究》陪伴我从一个岗位转换到另一个岗位，帮助我开展一项又一项新的工作、打开一个又一个新的思路，她也见证着我在思想政治工作战线上的收获与成绩，这份师生情，我永世不忘。（陈明贵 作者系中国铁建14局集团市政公司党委书记）