李艳，女，1977年9月生，中共党员，中国石油吉林石化公司炼油厂加氢一车间反应岗位主操。工作26年来，她坚守岗位钻研技术，连续5000天安全操作无差错，总结提炼的“453工作法”，培养出众多操作骨干。李艳曾荣获全国五一劳动奖章、全国劳动模范、吉林省劳动模范等荣誉。

　　苦练技能 成就匠心

　　安全平稳操作难度非常大的加氢裂化装置，就是李艳的日常工作。

　　1996年，刚从技校毕业的李艳就投身生产一线。加氢裂化装置许多管线都设置在高数十米的半空中，还有各式各样的阀门，有的阀门看起来要比李艳的半身还要高。她一次次克服恐高症爬上油罐检查确认液位，像男同事一样苦练臂力扳阀门……

　　面对一系列困难，李艳相信只要刻苦钻研，就一定能当个好工人。她抓紧一切时间学习，先后用功“啃”完了加氢裂化工艺与工程等数十项专业课程，并在实践中打磨技术。

　　经过多年的历练，她熟练掌握了2套现代化生产装置5个岗位的操作技能，对需要监控的37台机泵设备、208个控制点、49个控制回路全部烂熟于心，创造了连续5000天安全操作无差错的业绩，保持装置操作平稳率达99.99%。她代表吉林石化公司参加中国石油加氢裂化装置技能大赛，一举夺得团体、个人总分第一名的成绩，在国内同行业员工操作中处于领先水平。

　　“化工行业容不得一点差错，尽管操作平稳率达到了99.99%，但0.01%的差距积累起来，也可能导致事故的发生。”李艳说。

　　李艳把精心和用心发挥到了极致，她立足岗位，精心监盘、精准操作、精细巡检，相继攻克精准操作、应急处置和优化运行三道关口，最终实现了每年3000多次操作平稳准确。

　　提质增效 培育精英

　　多年来，李艳还先后提出合理化建议35项，参加技术攻关11项，累计创效超千万元。

　　吉林石化公司常减压装置一度出现循环水消耗高、油泵用电量大的情况，基于对装置技术特点的深入把握，李艳提出了加氢裂化装置与常减压装置实现热联合的“金点子”，实施后年创效达66万元。她还建议对加氢装置26个消防蒸汽、仪表伴热的盲端死角进行改造，每年节约燃料和蒸汽价值31万元。

　　作为技术能手，李艳主动请缨参与新项目建设，担任培训教师，编写课件16个，培训学员252名。连续5年签约培养12位徒弟，全部成长为操作骨干。2018年，李艳技能大师工作室成立，她和团队在4年多的时间里完成25项技术攻关和改造项目，培训学员385名。总结提炼四勤、五看、三到位的“453工作法”应用后，有40多人成为巡检标兵和监盘能手。

　　“我只是做了我应该做的事，只有把技术传承下去才有意义，看到徒弟优秀，我感到很骄傲。”李艳说。26年的执着，李艳把青春奉献给了她热爱的化工事业，作为吉林石化操作一线杰出的女工代表，她用不平凡的业绩诠释了巾帼匠心。（责任编辑：周胜武 柳青）