辽宁葫芦岛消防支队:“孝养基金” 一解忧愁
1月18日,辽宁建昌县玲珑镇白塔子村田玉文老人像往常一样,揣上一个特殊的存折,到镇上储蓄所领取存折里的“孝养基金”——这是儿子田德胜所在的葫芦岛消防支队为老人特别设立的。
田玉文老人告诉记者:儿子田德胜2007年大学毕业后,投笔从戎,成为一名消防官兵。从那一年起,田德胜就没在家和老父母一起过过春节。“龙年春节又到了,真想儿子啊!领了存折里的‘孝养基金’,就好像儿子在尽孝。”
葫芦岛消防支队党委为尽力解除家长的后顾之忧,自2010年8月起,决定每月为不在本地的警官父母发薪水,扶助生活。支队将各类党委、政府的慰问金、奖励资金以及警官每月基本工资的10%统一管理,成立孝养基金。每月月初按照警官基本工资20%的标准,存入警官父母的银行账户,即300—500元不等的“孝养金”。
支队绝大多数警官老家都在农村,一般偏远地区一家的年收入不过1万元。每个月400元左右的“工资”解决了大问题。支队防火处工程师孙学成动情地说:“当听到父母对外人讲,‘我儿子的部队给我开工资了,’心里总是酸酸的,随后涌上心头的是对组织的感激。”
支队长赵前程表示,“孝养基金”是支队“以人为本,从优待警”理念中“传承”与“担当”的一个体现,支队党委希望警官不仅要继承和发扬消防部队革命优良传统,还要继承孝亲敬老、明礼诚信等传统文化的精髓理念,勇于承担“攻坚克难、力保平安、孝老敬亲、教育子女”的责任,进而推动“家庭和谐、警营和谐”。这是建立“孝养基金”的出发点。
“孝养基金”实施至今,平均每名警官父母收到孝养基金近6000元,支队累计投入60余万元;既暖了老人心,也无形中提高了部队的战斗力。(记者 何 勇)
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责任编辑:张智萍
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