调查研究如何取得实效
发表时间:2013-03-01   来源:中国组织人事报

  谨防“座谈”会变成“座读”会

  由于调研座谈发言自主性较大,自由度较高,往往最能体现基层党员群众的真实想法和见解。但在召开座谈会时,要注意“三忌”,以免让“座谈”会变成“座读”会,流于形式。

  一忌以读代谈。座谈会的本意是就某些热点或某个令人关注的问题,组织党员群众开会发言、相互讨论的会议,其核心体现在“谈”上。但有些地方拿出准备好的材料直接念,内容空洞,言之无物或乏善可陈,听者听之更是一脸茫然、满头雾水。如此座谈基本失去了意义。

  二忌靠稿子。稿子只是座谈会的一个参考材料。如果发言时离不开材料稿子,多半由于平时调研不多,积累不多,对身边的情况不了解。因此,开会就靠稿子出主意,往往是走形式,搞过场。

  三忌“定调子”。要容许群众说“土话”,参加座谈的基层干部群众说的话也许很“土”,但却最真;也许没有条理、层次,但却最实。一句“土话”、一段俗语,往往就能启发思维、引起共鸣,不经意间就达到了座谈的目的。因此,主持会议的人切忌说官话、空话、套话,给座谈定调子。如此既不能得到群众认同,也很难让群众放松,说真话、说实话。

  ——湖北省孝昌县委组织部 易亚文

责任编辑:张智萍