常格不破 大才难得

　　十八大以来，习近平总书记先后对人才工作作出一系列重要指示，为未来的人才引进、培养、使用、激励指明了方向，体现了党中央抓好人才工作的决心和广纳天下英才的胸怀。

　　广纳天下英才，必须着力破除束缚人才发展的思想观念。常格不破，大才难得。首先，必须真正把人才放在优先发展的地位，优先改革不合时宜的人才体制机制，优先开发利用国际国内两个人才市场和两种人才资源，优先研究制定人才发展规划。其次，要牢固树立人才宝贵、人才难得、人才至上的理念，树立强烈的人才意识，要善于用战略思维、开放视野、发展观点谋划和推动人才工作，在新一轮人才竞争中赢得主动、赢得优势。再次，要走出唯学历、唯职称、唯资历、唯身份的误区，牢固确立人人皆可成才的社会理念。既要追寻“千人计划”“万人计划”之类的高层次人才，也要敬重大学生村官、劳动模范以及“土专家”“田秀才”等各类人才。要科学认识和评价人才，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，大力营造人人皆可成才的社会氛围，不拘一格选育人才。

　　中国留学人才发展基金会是由欧美同学会、国家人力资源和社会保障部等机构发起，经国务院批准，由中央统战部主管的，中国唯一面向全球公募的人才公益基金组织。基金会以服务人才强国战略为宗旨，以促进留学人才事业健康发展为主要工作内容，致力于协助国家有关部门开发和利用海内外人才资源与人才市场，支持青年人才创新创业，组织动员海内外高层次人才为我国现代化建设建言献策，组织实施了“国际化人才培养工程”“腾飞工程”“智库工程”等一系列有影响力的活动。

　　随着人才强国战略的深入推进，我们越发意识到人才理论研究的重大意义，发起成立了“中国人才科学研究发展基金”和“中国人才科学研究院”，专门开展人才理论的研究和宣传工作。在领导的关心和专家的支持下，我们前期的工作成果也获得了中央人才工作协调小组办公室的认可，基金会成为首批人才理论研究基地，这为我们进一步开展人才理论研究工作鼓足了干劲。

　　人才是第一资源，是国家增强核心竞争力的第一动力，总书记的讲话直指人才工作的核心问题，是研究人才、理解人才、为人才服务的关键。我们将认真学习、领会、贯彻总书记的重要指示，从国家战略角度研究和创新人才集聚体制机制，积极响应上级部门的工作部署，发挥人才理论研究基地的示范作用，为推动人才强国战略实施贡献绵薄之力！（中国留学人才发展基金会理事长 马文普）