参加“四川省省直机关和垂直管理系统公开考试”的西华师范大学研究生施欣，以所报职位笔试第二、面试第一、总分第一的成绩进入了体检环节。但随后四川省人民医院提供的体检和复检结果显示，施欣两次检查中的“丙氨酸氨基转移酶”指标，均在正常参考值上限的两倍以上，因而被认定为体检不合格，未能被报考的四川藏学研究所录用。与宋江明验血求职相类似，施欣曾先后辗转江西、湖南、四川三省，前往3家医院做了4次体检进行“验肝”，以证明自己的清白。4次体检结论均显示，施欣的肝功能正常，相关指标符合公务员录取标准。此前，施欣曾多次向中纪委和四川省纪委实名举报，却一直杳无音信。（据11月23日中国青年报报道）

　　公考通过体检将某些优秀考生给“黑掉”，看来宋江明不是一个孤独的含冤者，他总算找到伴儿了。不过，令人不解的是，如此在体检环节进行“潜规则”，需要什么样的胆量和“能量”？招考中的国家各种机器都是在认真的履行神圣的“监督”职责，居然还能让违法乱纪行为一路过关斩将，当地的纪检监督部门有无失职之过甚至有包庇纵容之嫌呢？施欣不能像宋江明那样幸运地“复活”，这背后的黑水到底有多深呢？

　　“投胎是门技术活，精子决定位子。”不少平民子弟对权力世袭深恶痛绝，却又无可奈何地接受命运的残酷安排，谁让自己没有一个“权爹”或“权妈”呢？考得好不如投得好，这是怎样一个社会现实呀！当然，也不是所有的公考都不公平，但从近几年来曝光的诸如“萝卜招聘”一类的丑闻，谁能否认公考招录中不存在种种猫腻现象呢？如果任由公考招录一路腐败下去而无制度的“沙袋”进行“堵漏”，公考也就变成私考，恐怕连封建社会的科举制度都不如。试想，范进作为寒门子弟，尚能通过当时的公考改变命运，放在今天岂不是门儿都没有？

　　曾有网友称，我们正处于琥珀社会，底层人或者说贫寒子弟犹如一只只小爬虫，被权力的树脂裹缚、禁锢，难以上升，只能挣扎，终成一个个琥珀，成为这个时代的标本。这话说得切中肯綮，一针见血。寒门子弟连貌似中规中矩的公考都改变不了自己的命运，就这样无可奈何地世袭贫寒，这与科举制度之前的世袭还有多大的区别？“贫二代”与“官二代”命运的迥异，折射出中国社会族群撕裂的现实，如果国家再不采取扎实有效的措施，中国的社会绝难和谐！

　　公考体检舞弊，只处理一些倒霉的当事人，看似问责严厉，但某些始作俑的公权却没有丝毫被问责，不是他们削尖脑袋让自己的子女去挤掉前面的状元、榜眼、探花等，哪会发生如此丑闻呢？其实，这是很好追究的事情，只要有关部门顺着线索稍微查一下，某些丑陋的公权者便曝光，为什么有关部门及早收手不予深究呢？各种原因令人玩味。除恶不务尽，等于没除恶。究竟是谁把黑手伸向宋江明、施欣等寒门子弟？希望当地有关部门能尽快查清并公之于众，如此才能起到惩戒之效。公正是公务员考试制度的存亡底线。公正在则“公考”存，公正失则“公考”亡。

　　考试是最公平的招录方式，而一旦失之公平，后果不堪设想。何况，对于公务员考试来讲，还关系到政府公信力等诸多问题。对于公务员考试而言，最大程度确保阳光普照，不留丝毫阴影，就必须加大对这些事件的惩处力度。责任人固然要严厉查处，幕后的第一主使人也要揪出来，这样才可能慢慢确立公考的威信。（文：钱桂林 王海波）